採用情報

人の成長を支える
会社でありたい。

私たちPitPaは、「子供心を社会実装する」をパーパスに掲げ、世界が夢中になる可能性を秘めたテクノロジーやカルチャーをビジネス化し、社会に良き変革をもたらすためにサービスを提供してきました。

主力事業であるポッドキャスト事業では、番組の制作支援や広告配信だけでなく、「温度感」のある音声コンテンツを通じて企業の"らしさ"を発信し、採用候補者をアトラクトする採用支援も行っています。

さらに、元MITメディアラボ所長、伊藤穰一氏のポッドキャスト番組における「会員証NFT」の発行を皮切りにweb3事業をスタートさせ、現在は、「キャリア証明書」を通じて個人の成長機会を創出し、企業認知の形成へと繋げる人材事業を展開しています。

「企業は人なり」の言葉が示すように、企業にとって最大の資産である「人」の可能性を引き出すことは、人的資本経営の推進が求められる現代において、企業の責務であると私たちは考えています。PitPaに関わるすべての個人が事業と共に成長し、場所を選ばずに活躍できる人材を輩出する企業でありたい。

エンジニアやプロデューサーなど幅広い職種でメンバーを募集しておりますので、ぜひお気軽にお問い合せください。

PitPaについて

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PitPaで働くメンバーの声

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PitPaでは、従業員への福利厚生として働いた実績や功績を記した
キャリア証明書を
全員に発行しています。

期末の振り返り時に、正社員、業務委託などの雇用形態に関わらず、PitPaに関わる全メンバーに対して「キャリア証明書」を発行しています。

これまで企業内でブラックボックス化されてきた個人の実績を証明書として贈呈することで、副業をはじめとしたキャリアアップの機会を創出し、企業と個人の間で長期的かつ良好な関係を構築することを目指しています。

キャリア証明書のキャプチャ画像

多様なライフスタイルを尊重するPitPaでの働き方

  • 人がパソコンで作業しているピクトグラム

    フルフレックス/フルリモート

  • 人が副業しているピクトグラム

    副業OK

  • カレンダーにまるばつが書いてある

    フリーランス/数日社員歓迎

PitPaで働く人たち

  • 代表取締役 石部 達也

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    2014年に株式会社リクルートに入社し、SUUMOやAirペイ、ゼクシィ縁結びなどの開発に着手。2018年8月に株式会社PitPaを創業し、ポッドキャストの制作を通じて企業のメディア戦略支援を行う。
    またブロックチェーン技術を活用した学修歴や職歴、スキルなどの証明書を活用して「個人」の可能性を最大限に引き出し、 企業の採用を支援する「sakazuki」事業を展開。

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  • 取締役 富山 真明

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    新卒マツダ株式会社を経て、サイバーエージェント転職。広告メディア事業立ち上げや、インターネットリサーチ事業責任者を務める。
    その後株式会社光通信との合弁会社、株式会社アップカレント代表取締役就任。月額課金コンテンツを複数立上げ、課金会員数94万人まで成長。
    同社を売却譲渡。2018年株式会社PitPa創業。ポッドキャスト制作を通じたプロモーションや広報・CRM観点からの企業支援を実施中。

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  • 営業・事業開発 鈴木 悠平

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    2016年に外食、小売などを展開する株式会社セオリーへ入社。主に管理業務全般と、酒屋事業のブランドリニューアルおよび新店舗立ち上げを担当した。 2020年にお酒のオンラインストアを運営するKURAND株式会社へ入社。管理業務全般の他、MVVや人事制度の設計などの各プロジェクトも推進した。 2022年にPitPaへ入社。ポッドキャスト事業でセールスと、採用向けの新メニュー開発を行う。

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  • 広報 りょかち

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    2016年にLINE株式会社に入社し、LINEバイトやLINE Creators Studio（現・LINEスタンプメーカー）の企画開発に従事。 その後独立した現在では、コンテンツ企画〜ディレクションを一気通貫で行うコンテンツプランナーとして活動。
    2022年7月まで、キャリSNS『YOUTRUST』にて運営中のユートラ編集部・編集長も経験。 執筆活動も精力的に行い、Webサービスについて書いたコラムのみならず、脚本・小説・コピー制作も行う。

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  • エンジニア 森田 北斗

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    2020年、Retty株式会社に新卒入社、グルメデータをtoBに提供するためのデータ基盤開発に従事
    また、新規メディアサイト（https://andbar.net/）の開発責任者として開発プロジェクトを管理。
    2022年株式会社primeNumberに転職、toB向けのマネージドデータ基盤サービス(https://trocco.io/)の開発に従事。
    2022年11月にPitPaに入社し、sakazukiの開発に立ち上げ期から従事。

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  • テックリード 伊藤 祥

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    ソフトウェアエンジニア、テックリードとして、リクルートやドワンゴなどで、Webサービス、サービス基盤の企画・開発・運用を担当。
    PitPaでは、ポッドキャスト事業、sakazuki事業のプロダクト開発を担当。
    チーム全体の最適化を鑑みて、サービス再構築の計画、サービスの全体設計、インフラ構築・運用、メンバーの技術教育、フロントエンド/バックエンドの新規構築、CI/CD環境整備など様々な役割を担っている。

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PitPaに興味を持ってくださった方へ
カジュアルにお話ししませんか

PitPaでは、選考とは別に「カジュアル面談」を実施しています。
会社のカルチャーや気になる職種について、ざっくばらんにお話しさせていただきます。
直近の転職を予定していない方も大歓迎ですので、
ぜひお気軽にご連絡ください。

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